Wij hebben voor jou een vacature als Onderhoudsmonteur 3 ploegen in Helmond. Einführung
Voor onze opdrachtgever in Helmond zijn wij op zoek naar een Onderhoudsmonteur 3-ploegen voor de technische dienst in een productieomgeving binnen de food-industrie. In deze rol werk je dagelijks aan het onderhouden en optimaliseren van moderne productiemachines in een dynamische omgeving waar kwaliteit, teamwork en techniek centraal staan.
Funktion
Als Onderhoudsmonteur werk je in een 3-ploegendienst en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van storingen aan productiemachines. Je draagt bij aan het soepel laten draaien van het productieproces in een fabriek met complexe apparatuur.
Je belangrijkste taken zijn onder andere:
- (Preventief) onderhoud uitvoeren aan machines en installaties;
- Storingen verhelpen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied;
- Reparaties en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren in de werkplaats en op de productievloer;
- Registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem (bijv. Navision);
- Meedenken over verbeteringen in processen en installaties.
Berufliche Anforderungen
Wat neem je mee:
- Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding niveau 3/4 in een relevante richting, zoals werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of aanverwant;
- Ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of vergelijkbare technische functie binnen een productieomgeving is gewenst;
- Je hebt technisch inzicht en je werkt zorgvuldig en oplossingsgericht;
- Je bent een echte teamspeler en je voelt je thuis in een collegiale en laagdrempelige werkomgeving;
- Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken is een vereiste
Angebot
Een leuke en vooral mooie technische functie in 3-ploegendienst bij een aantrekkelijke en stabiele werkgever. Wij willen je graag direct in dienst nemen en bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Je kunt rekenen op:
- Een goed salaris tussen € 3.400,- en € 5.000,- bruto per maand, inclusief 18% ploegentoeslag;
- 25 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung;
- 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, reeds ingepland als vrije uren per week;
- 8% vakantietoeslag;
- 3% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (maximaal € 130,- per maand);
- Ein gutes Rentensystem;
- Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid en WIA-aanvulling);
- Bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar, afhankelijk van eigen en organisatieverzuim);
- Fitnessvergoeding;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen;
- Veel vrijheid in je functie: je mag buiten de lijntjes denken, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende baan;
- En natuurlijk: lekkere snacks om – ook thuis – met korting te proeven.
Anmeldung
Sind Sie der Meinung, dass Sie der ideale Kandidat für diese Stelle sind? Dann antworten Sie schnell! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen des Stellenangebots erfüllen, bitten wir Sie, sich zu melden. Möglicherweise haben wir interessante Ausbildungsmöglichkeiten oder andere freie Stellen bei diesem oder einem unserer anderen interessanten Kunden.
Wenn Sie Fragen haben oder telefonisch über diese Stelle sprechen möchten, wenden Sie sich bitte an Rico Mandos unter r.mandos@somaworks.nl oder +31643463424