Mamy dla Ciebie wakat jako Inżynier Utrzymania Ruchu 3 zmiany w Helmond. Wprowadzenie
Dla naszego klienta w Helmond poszukujemy mechanika utrzymania ruchu w systemie 3-zmianowym do działu technicznego w środowisku produkcyjnym w branży spożywczej. W tej roli będziesz codziennie pracować nad konserwacją i optymalizacją nowoczesnych maszyn produkcyjnych w dynamicznym środowisku, w którym jakość, praca zespołowa i technologia mają kluczowe znaczenie.
Funkcja
Jako inżynier ds. utrzymania ruchu będziesz pracować w systemie 3-zmianowym i wraz ze swoimi kolegami będziesz odpowiedzialny za zapobieganie awariom maszyn produkcyjnych i ich rozwiązywanie. Będziesz przyczyniać się do utrzymania płynności procesu produkcyjnego w zakładzie ze złożonym sprzętem.
Do głównych obowiązków będzie należało:
- Wykonywanie (prewencyjnej) konserwacji maszyn i urządzeń;
- Rozwiązywanie problemów zarówno w obszarze mechanicznym, jak i elektrycznym;
- Wykonywanie napraw i prac konserwacyjnych w warsztacie i na hali produkcyjnej;
- Rejestrowanie wykonanych prac w systemie konserwacji (np. Navision);
- Myślenie o ulepszeniach procesów i instalacji.
Wymagania dotyczące pracy
Co zabrać:
- Masz ukończone techniczne studia MBO na poziomie 3/4 w odpowiednim kierunku, takim jak inżynieria mechaniczna, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewnym;
- Pożądane jest doświadczenie na stanowisku inżyniera utrzymania ruchu, inżyniera ds. awarii lub podobnym stanowisku technicznym w środowisku produkcyjnym;
- Masz wiedzę techniczną, pracujesz ostrożnie i jesteś zorientowany na rozwiązania;
- Jesteś prawdziwym graczem zespołowym i czujesz się jak w domu w koleżeńskim i przystępnym środowisku pracy;
- Wymagana jest gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Oferta
Fajne i przede wszystkim świetne stanowisko techniczne w systemie 3-zmianowym u atrakcyjnego i stabilnego pracodawcy. Chcielibyśmy zatrudnić Cię od zaraz i zaoferować doskonałe warunki pracy.
Możesz na nas liczyć:
- Dobre wynagrodzenie między 3400 a 5000 euro brutto miesięcznie, w tym premia zmianowa 18%;
- 25 dni urlopowych w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin;
- 15 dni ATV w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, już zaplanowanych jako wolne godziny tygodniowo;
- 8% dodatek urlopowy;
- 3% premia na koniec roku;
- Zwrot kosztów podróży od 10 km w jedną stronę (maksymalnie 130 EUR miesięcznie);
- Dobry program emerytalny;
- Ubezpieczenie grupowe (wypadek, odpowiedzialność i dodatek WIA);
- Program premii za brak choroby (175-215 euro netto rocznie, w zależności od absencji własnej i organizacyjnej);
- Dodatek fitness;
- Przestrzeń do dalszego rozwoju poprzez szkolenia i kursy;
- Duża swoboda w pełnieniu swojej roli: możesz myśleć nieszablonowo, co sprawia, że praca jest zróżnicowana i pełna wyzwań;
- I oczywiście: smaczne przekąski do skosztowania - nawet w domu - ze zniżką.
Zastosowanie
Uważasz, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko? W takim razie odpowiedz szybko! Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań związanych z wakatem, nadal prosimy o odpowiedź. Być może mamy interesujące możliwości szkoleniowe lub inne wakaty u tego lub jednego z naszych innych interesujących klientów.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub chęci rozmowy telefonicznej na temat tego wakatu, prosimy o kontakt z Rico Mandosem pod adresem r.mandos@somaworks.nl lub +31643463424.