{"id":2217,"date":"2021-04-21T13:15:09","date_gmt":"2021-04-21T13:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/somaworks.nl\/?page_id=2217"},"modified":"2022-04-13T08:22:04","modified_gmt":"2022-04-13T08:22:04","slug":"vacature-intercedent-vestiging-weert","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/somaworks.nl\/pl\/over-ons\/interne-vacatures\/vacature-intercedent-vestiging-weert\/","title":{"rendered":"Intercedent na wakacie | Biuro Weert"},"content":{"rendered":"

Functieomschrijving<\/strong><\/p>\n

Wil jij werken in een snel groeiende organisatie ? Een organisatie die zich specialiseert in het bemiddelen van technisch personeel ?<\/p>\n

Als d\u00e9 specialist in het bemiddelen van technisch personeel zijn wij voor onze vestiging in Weert op zoek naar een nieuwe intercedent die zich continue wilt blijven ontwikkelen tot een \u00e9chte specialist binnen zijn of haar vakgebied.<\/p>\n

Hoe ziet jouw dag eruit als Intercedent?<\/strong><\/p>\n

Als intercedent ben je er samen met je directe collega Jorginho verantwoordelijk voor om kandidaten te begeleiden naar hun droombaan en opdrachtgevers te ondersteunen in ieder mogelijk vraagstuk op het gebied van personeel.<\/p>\n

Hierbij is de samenwerking met je collega\u2019s van diverse vakgebieden uit de andere vestigingen cruciaal. Dit om de samenwerking te bevorderen en om elkaar vooral slimmer te maken en gemotiveerd te houden.<\/p>\n

Zo inventariseren jullie de ene keer samen welke personele vraagstukken bij de opdrachtgevers lopen, en welke oplossing hiervoor het beste bestemd is. En de andere keer zijn jullie aan het sparren over de nieuwe ontwikkelingen en trends binnen de markt.<\/p>\n

Lijkt jou dat gaaf, maar twijfel jij omdat je geen technische kennis hebt? Maak je geen zorgen. Je krijgt continue theoretisch en praktische kennissessies om een echte specialist binnen je vakgebied te worden.<\/p>\n

Wat ga je doen ?<\/strong><\/p>\n

Als intercedent bij SOMA, vervul je echt een 360 graden rol. Jij bent er enerzijds verantwoordelijk voor dat de opdrachtgever de techneut met de juiste competenties aangeboden krijgt. En anderzijds dat de kandidaat een werkplek krijgt waar hij zich helemaal thuis voelt.<\/p>\n

Omdat de bedrijfscultuur hierin ontzettend belangrijk is, is een grondige intake waar de wensen van de kandidaat centraal staan, cruciaal bij zoeken naar een 100% match tussen kandidaat en opdrachtgever.<\/p>\n

Om die cultuur van het bedrijf zo goed mogelijk over te brengen op de kandidaat is klantbeheer een zeer belangrijk onderdeel van je functie. Zo ga je structureel langs bij je opdrachtgevers om mee te denken hoe bepaalde functies het beste ingevuld kunnen worden.<\/p>\n

Uiteraard is het belangrijk dat zodra de match gemaakt is, zowel je kandidaat als je opdrachtgever de nazorg krijgen die zij verdienen.<\/p>\n

Zo zorg je voor een juiste afhandeling van de contracten, verzorg je de juiste werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen en houd je geregeld contact om de voortgang te bespreken.<\/p>\n

Cultuur<\/strong><\/p>\n

We zoeken iemand met een echt topsport mentaliteit, iemand die zichzelf continue wilt blijven ontwikkelen en altijd streeft naar het hoogst haalbare. Een echte work-hard \/ Play-hard cultuur.<\/p>\n

Daarom is er naast hard werken ook genoeg tijd om te ontspannen en wordt er veel aandacht besteedt een de secundaire arbeidsvoorwaarden. Iedere week vers fruit, een wekelijkse gezamenlijk lunch en een potje Mario kart of darts in ons eigen SOMA-Caf\u00e9.<\/p>\n

Is dit alles? Nee hoor! Bij het halen van onze doelstellingen gaan we met zijn allen flaneren op de beruchte Flaneer-Friday.<\/p>\n

Wat breng je mee ?<\/strong><\/p>\n