Payrolling via SOMA Works is een eenvoudige manier om werkgeversrisico’s te verleggen en het juridisch werkgeverschap bij ons onder te brengen. Het enige dat u hoeft te doen is het aanleveren van een kandidaat en wij verzorgen de rest; van loonbetaling tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie en het regelen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Zo heeft u de voordelen van het houden van de regie zonder de risico’s van het werkgeverschap en de daarmee gepaard gaande administratie.
Onze specialisten maken het verschil door met u mee te denken als ondernemer. Wanneer wij payrolling voor uw organisatie verzorgen krijgt u daarom altijd een eigen specialist toegewezen. Zo heeft u één aanspreekpunt met iemand die altijd volledig op de hoogte is van uw wensen en situatie. Dat u kunt bouwen en vertrouwen op onze specialisten is voor ons een belangrijke belofte. Wij zijn daarom altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van CAO’s en wet- en regelgeving. Zo zorgen wij ervoor dat uw contracten, CAO’s en andere zaken altijd compliant zijn. Payrolling via SOMA Works geeft u daarom zekerheid en flexibiliteit.
Met payrolling heeft u de mogelijkheid om met 5 1/2 jaar flexibele contractvormen te werken. Op deze manier kunt u het aantal medewerkers optimaal afstemmen op de arbeidsuren die u nodig heeft. Doordat u zich geen zorgen hoeft te maken over urenverwerking, pensioen, arbeidsvoorwaarden, loonbetaling en wet- en regelgeving houdt u meer tijd over om te ondernemen. Payrolling is daarom voor zowel grote als kleine organisaties een constructie die veel voordelen biedt.
Wilt u meer weten over payrolling of bent u benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan snel contact met ons op zodat wij u in een persoonlijk gesprek meer kunnen vertellen.
